Q&A 転職試験を受けようと思っています。前職 …


2009年09月10日 Q.質問
転職試験を受けようと思っています。前職と同じ職業なんですが、前職の退職理由の言い方について教えて下さい。私は約一年半眼科の視能訓練士として勤めてきましたが、体調不良により退職しました。あと、前の眼科は患者がかなり多く、なかなか質問出来なかったということもあります(時間外に聞こうとしてもメモをとる時間もなくわからない事を聞き漏らしてしまっていました)。今回受けようと思っている眼科は新規開院する眼科なので今までの知識を生かしながらさらにもっと自分のスキルアップをしていきたいと思っています。前述した体調不良については言わないようにしますが、なかなか教えてもらえず自分で勉強してもこれ以上自分のスキルが上がらないかもしれないと思い退職したというのはどのように言ったら前向きというように捉えられるでしょうか?よろしくお願いいたします。
2009年09月13日 A.回答
退職理由と今後にかけるご希望から以下のような表現ではどうでしょうか。※眼科のことは、わからないので同じ業種のかたに相談されてもいいかもしれません。・体調不良: どの職場でもありうることですし、言わないほうがいいと思います。・スキルアップ: 自分で勉強してもなかなか効果のあがらないことだとしても、 そのまま「教えてもらえない」と書くとあまりいい印象を持たれません。 また、「患者が多かったから」というのもこちらから書かないほうが いいと思います。(他責NGぐらいのスタンスでいいと思います。)→以上のことから 「業務のオペレーションが、マンネリ化し患者のヒアリング効率が悪かった」 ↑具体的な例と自分で改善しようと思ったことをまとめておいてください。 「新規開院の機会であれば、今までの訓練士としての経験は活かしつつ、 忙しくて大変だと思うが自分で工夫し、スキルアップできる機会が多いと 思い転職を決めた」 「職場が変われば業務も変わるかもしれないが、わからないことは すぐに確認し、自分のものとしていきたい」 ↑経験者として募集される場合は、基本的なことはできている即戦力です。 面接では、その上で自分はさらに新しいことを覚えたいと訴え、 わからないことがあっても自分のものにするというスタンスが好まれます。過去の経験から以上のような人だと最初にできないことも吸収してくれるかなと思えます。「○○がなかったから・・・」と言われるとそういった事実があるかもしれませんが、「自分で何か工夫したんだろうか・・」と思ったりします。あまりに自分の選定基準と違うことを並べて採用されても、いい結果にはなりませんので、あくまでご参考にしてください。あと、前職の引き継ぎ内容などお世話になった職場にたいする配慮もわすれないでくださいね。この転職の機会がさらなるご自身の躍進につながることを!^^ノ
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