Q&A 不況の今、この会社の言い分は納得できま …


2009年03月10日 Q.質問
不況の今、この会社の言い分は納得できますか。主人の会社から下記のことを言われました。○来月から週休4日、内一日は会社にて講義を行う。○給与5%カット。現在は日給月給であったが、講義の日の分は日給に換算して6割、休み分は給料の支払いはなし。○会社指定の資格を受講すること。しかし、テキスト代及び試験代は本人持ち。○バイト等他の仕事をするのは禁止上記は全社員に向けてです(社員数160人程度)。この話をされる前に100人ほど社員・パート・派遣等をリストラしております。不況なので、ある程度は理解しようと思うのですが、何かあまりにもひどいような・・・。(アルバイト禁止や、自分の希望の資格は取らせないのにお金は本人持ちの辺り。)ちなみに旦那は衛生管理者試験を受講したいと言ったら、QC検定を受講せよと言われたそうです。ちなみに部署は品質管理ではありません。それともこのくらいは今の時期なら当たり前なのでしょうか。それともおかしいでしょうか。ちなみに実際上記の通りで給料を計算するとすると、月給12万弱になります。会社と心中するつもりはないので、もし危ないのなら厳しい時期だとは思うのですが転職も視野に入れないといけないのではと思っています。みなさんのご意見お願いいたします。
2009年03月11日 A.回答
かなり経営状況が厳しい会社と感じました。このなかで、違法と思われるのは、資格受講ですね。会社が指定した資格を受講するのが必須であれば、その受講費用は会社が負担しなければいけません。私ならどうするか考えましたが、転職すると思います。補則ですが、日給月給制の場合、休日はお給料はでません。アルバイト禁止は就業規則で決められているのでしょうから、どうしようもないですね。5%カットは許容範囲内です。但し、給与カットしないよう会社が経営努力していたかどうかが必要です。努力したけどダメだった、だから給料カットします、ということでないと、給与カットは認められません。経営状況の悪化だけでは、給料カットは認められません。
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